今天快要下班時，廣播傳來「大夜班」MEETING，頓時嘆了一口氣，每次的MEETING都是講一些五四三的東西，不然就是愛出風頭的主管發表她的長篇大論，常常因此延遲我們下班的時間，但這些都無所謂，最讓我不了解的是，身為一位主管為何要在大家面前批評或暗喻自已部屬的錯失或無能呢？真的不了解，難怪單位同事間都無向心力，就如同一盤散沙一樣，造成上司管不動部屬，部屬不理上司，不服從記律，下班時彼此間不問侯，各自閃人的情形產生，出來工作多年，沒有遇到比這更糕的環境了!真的累了，累的無法再玩這種暗劍難防的遊戲了，真的是該考慮下一步該如何做了!!!!
2 則留言:
自從當了中階主管以後,我也越來越矛盾,什麼話該說?什麼話不該說?好難?????
領差不多的錢 做差不多的事 最重要的是做回單純的自己 是不是會比較快樂一點?!
加油吧!
在職場上就是這樣，為了錢只能好好的努力工作，我非常能了解那種心情，工作久了，話也越來越少了~~
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