2010年10月23日 星期六

留住急診醫師,是社會之福

什麼工作可以讓人上班半個月,另外半個月去夏威夷度假?
答案是:去美國當急診醫師。

美國的急診醫師待遇高,工作時數少、工作時間有彈性,
向來是年輕醫師的熱門志願,成績在前10%才申請的到。
但台灣的急診醫師似乎沒這麼"好命",
多位急診部主任說,醫師流動率高讓他們壓力很大
"最怕同仁突然出現在辦公室,對我說:謝謝您的照顧,我想休息一下"
急診這一行能做多久?
急診這一行挑戰多、成就感高,但壓力與倦怠也如影隨形,
格外需要源源不絕的動力。
要延長急診醫師的職業生涯,可從兩方面著手:

1.排班設計:
逐漸減少夜班的次數,台灣醫護人員值大夜徹夜不能休息,
但國外有些資深急診醫師大夜班的值班時間提早,
上到凌晨3點下班,也可在病人量少時睡一會,減輕身體負擔。

2.工作調整:
資深醫師可以減少在第一線看診,退居第二線
比如照顧觀察室的病人,或者教學、傳承經驗給年輕醫師,
或者擔任管理工作。
經驗豐富的急診醫謢人員是社會珍貴的資產,
當他們願意持續服務,民眾的生命也得到更多保障,
社會有責任珍惜保育這些人才,別再讓他們身陷無力感當中。

(文章內容摘錄自康健雜誌143期)

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